О
П
Д
Т
М
К

Экспаты всех стран, соединяйтесь!

31 июля 2024
EN
В Технопарке Физтех-лицея им П.Л. Капицы завершила свою работу первая международная смена «Здравствуй, Россия!», в которой приняли участие 130 детей в возрасте 14-18 лет из 17 стран.

Её организаторами стали сам Технопарк, Фонд развития Физтех-школ, Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество) и негосударственный институт развития «Иннопрактика».

Поскольку Российский новый университет самым непосредственным образом связан с именами великих учёных – Петра Леонидовича и Сергея Петровича Капиц, мы не могли обойти вниманием это мероприятие. И расспросили операционного руководителя «Технопарка» Екатерину Леонидовну Овсянникову об опыте организации уникальной для России проектной смены.

Для нас это первый опыт организации международной смены такого рода, - рассказала она. — Особенность в том, что мы поставили перед собой очень актуальную и нетривиальную задачу: найти целевую аудиторию из числа людей, которые уехали за рубеж на постоянное или временное проживание вместе с семьями. Им и их детям мы хотим показать, что Россия — страна возможностей, что она их не бросила и всегда готова принять. По обратной связи с теми студентами, кто проходит обучение за рубежом, можно понять: тот базис фундаментального образования, который создан в России на уровне школы и бакалавриата, значительно качественнее, чем в других странах.

Мы хотим показать этим ребятам, что в России есть наука, культура, технологии, производство, есть потенциал для развития, возможность самореализоваться профессионально, что наша страна комфортна для работы и жизни.

Екатерина Леонидовна Овсянникова
операционный руководитель «Технопарка»

— Екатерина Леонидовна, а каким образом дети попали на эту смену?

Мы готовили её в тесном партнёрстве с Россотрудничеством, которое сопровождало формальную часть отбора через местные представительства в разных странах, и «Иннопрактикой», помогавшей спроектировать и реализовать образовательную составляющую, что выгодно отличает нас от всех других смен.

Представители Россотрудничества по своим каналам и офисам в странах присутствия рассказали о нашей инициативе сообществам экспатов. Затем был этап приёма заявок, обработки мотивационных писем и портфолио от желающих поехать в Россию. Люди, выросшие в нашей стране и впитавшие русскую культуру, понимают ценность качественного образования, поэтому хотят и своим детям привить любовь к познанию, к науке. Поскольку многих родителей не устраивает уровень преподавания в местных школах и колледжах, они стремятся сделать так, чтобы историческая родина каким-то образом помогла их детям приобщиться к прекрасному. И, одновременно, повысить языковую культуру.

Конечно, сразу признаюсь: одного желания тут было мало, и мы, как представители серьёзной и авторитетной образовательной организации, самым тщательным образом отбирали заявки, изучали работы детей. В своём мотивационном письме каждый подросток должен был обосновать, зачем ему нужна эта поездка, чего он от неё ждёт и на что рассчитывает. Портфолио, в свою очередь, должно было выступать подтверждением серьёзности намерений. То есть на нашу смену поехали не просто дети экспатов, а самые умные и мотивированные из них. Поэтому среди участников есть ребята, которые у себя в странах зарекомендовали себя с самой лучшей стороны: они занимаются исследованиями, работают над серьёзными проектами.

Екатерина Леонидовна Овсянникова
операционный руководитель «Технопарка»

— Переезд из другой страны в Россию, проживание ребят в лагере, питание – это ведь стоит больших денег. Кто финансировал мероприятие?

Все перечисленные затраты взяло на себя Россотрудничество. В рамках конкурсной процедуры был определён оператор, и наш Технопарк заслужил право быть исполнителем заказа. Есть ещё несколько площадок, которые курируют другие исполнители, но там содержание программы несколько отличается – преимущество нашей заключается в образовательном наполнении.

Екатерина Леонидовна Овсянникова
операционный руководитель «Технопарка»

— Какие направления деятельности предложены участникам смены?

У нас есть пять направлений: «биохимтех», «цифратех», «мехтех», «квантех» и «креативтех». Плюс театральная студия. Результатом образовательной деятельности является групповой проект с технологической составляющей. Это с самого начала было главным условием, поскольку мы хотим, чтобы в рамках смены дети не просто занимались тем, что им нравится, но и общались, учились налаживать рабочую коммуникацию и договариваться. Очень большие проектные группы тоже было делать не резон, в том числе и по той причине, что материальная база не позволяет одновременно работать в лаборатории большому количеству ребят. Поэтому в каждом проекте участвовали, как правило, 4-5 человек.

Екатерина Леонидовна Овсянникова
операционный руководитель «Технопарка»

— А чем эта смена отличается от других, не международных, которые Технопарк проводит уже далеко не первый год?

Здесь мы делаем особый акцент на пропаганде (в самом хорошем смысле этого слова!) идеи открытости и гостеприимства России: наша страна готова принять всех, кто хорошо относится к ней; здесь можно и учиться, и работать, и жить. Мы стараемся в рамках смены познакомить детей с системой высшего образования России, приглашаем представителей лучших университетов, которые рассказывают о специальностях и профессиях, научной деятельности, дополнительных возможностях.

Екатерина Леонидовна Овсянникова
операционный руководитель «Технопарка»

— Может быть, если бы мы то же самое рассказывали и нашим детям, в рамках обычных, а не международных, смен, они бы и не уезжали потом за границу, не становились экспатами?

Безусловно, об этом мы рассказываем всегда и всем. Но, согласитесь, наши дети, которые приехали сюда из российских регионов, всё-таки по умолчанию лучше осведомлены о системе российского образования, нежели иностранные, которым нужно заметно больше информации о том, где и на каких условиях можно получить качественное высшее образование.

Раскрою небольшой секрет: те проекты, которые ребята создали в рамках международной смены, мы планируем в дальнейшем превратить в часть их портфолио, способного сыграть большую роль при приёме их в российские вузы. Если, конечно, они решатся на такой шаг.

Екатерина Леонидовна Овсянникова
операционный руководитель «Технопарка»
Похожие записи
Горячая линия для студентов
Адреса и телефоны

Версия для слабовидящих

Настройка размеров шрифта
Настройка межбуквенных интервалов
Настройка цветовой схемы
О
П
Д
Т
М
К
С изображениями / Без изображений

Задать вопрос

Добавить соц. сеть

Удаление соц.сети

Вы хотите удалить этот профиль?
Это действие нельзя будет отменить