О
П
Д
Т
М
К

Бессрочная аккредитация: раскрываем нюансы

28 февраля 2022
Автор: Пресс-служба РосНОУ
EN

С 1 марта 2022 года аккредитация высших учебных заведений становится бессрочной. Если университет имеет аккредитацию, действующую до 1 марта 2022 года, проходить её заново не придётся. Подробности – в интервью проректора по качеству образования и аккредитации Российского нового университета (РосНОУ) Игоря Дарды.

– Игорь Владимирович, в соответствии с новым законодательством, целью государственной аккредитации является подтверждение аккредитационным органом соответствия качества образования в образовательной организации установленным аккредитационным показателям. Как вы думаете, может ли введение бессрочной аккредитации отразиться на качестве образования, и, если да, то каким образом?

– Вначале я хотел бы поздравить всех студентов, сотрудников и преподавателей университета с тем, что все реализуемые и вузом, и его филиалами образовательные программы с 1 марта становятся аккредитованными бессрочно.

Согласно новым требованиям, аккредитация будет проходить на соответствие аккредитационным показателям. Их перечень определён: они учитывают и средний балл ЕГЭ, поступивших в вуз, и выполнение некоторых требований ФГОС, и трудоустройство, но главное – содержат требование к результатам выполнения студентами диагностической работы, целью которой является проверка полученных ими знаний, умений и навыков. Эта работа будет обязательной и при проведении процедур государственной аккредитации, аккредитационного мониторинга, и при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, поэтому вопросы обеспечения качества образования становятся ещё более важными.

– Долгие годы работала система срочной аккредитации. Как вы думаете, почему было принято решение о переходе к бессрочной аккредитации?

– До начала 1990-х иных образовательных организаций, кроме государственных, в России не существовало. И не было государственной аккредитации. Она появилась в 2000 году и до 2012 года формировалась как институциональная система оценки образовательной организации, что кардинально отличало её от аналогичной процедуры за рубежом, где широкое развитие получила процедура аккредитации образовательных программ как независимой оценки качества образования уполномоченными организациями.

Решение о принятии бессрочной аккредитации абсолютно закономерно, тем более, что ранее стала бессрочной и лицензия на ведение образовательной деятельности. Однако понятие бессрочной аккредитации относительно. Вуз – организация динамично развивающаяся, открывающая новые специальности и направления подготовки. И если они не входят в аккредитованную группу направлений или специальностей подготовки, аккредитацию нужно будет проходить отдельно уже в соответствии с новыми требованиями.

Кроме того, раз в три года вузы будут проходить аккредитационный мониторинг, и при невыполнении его показателей могут быть подвергнуты проверке со стороны Рособрнадзора. Если в ходе проверки будут выявлены нарушения, то аккредитация вуза может быть приостановлена, а при неустранении нарушений даже аннулирована.

– Поможет ли ежегодный мониторинг аккредитационных показателей поддерживать высокий уровень образования?

– Аккредитационные показатели связаны с качеством образования опосредованно. Перечень показателей довольно обширен и учитывает как требования ФГОС, так и результаты трудоустройства выпускников, проверки освоения обучающимися компетенций, включённых в образовательную программу, наличия внутренней системы оценки качества в вузе.

В нынешней редакции приказ Министерства науки и высшего образования РФ об утверждении аккредитационных показателей будет действовать до первого сентября 2024 года. По результатам проведения процедур государственной аккредитации вузов в период действия приказа эти показатели могут быть в дальнейшем скорректированы.

Апробация новой методики проведения государственной аккредитации сможет дать ответ на вопрос, как изменится качество подготовки обучающихся в вузе. По моему мнению, набор аккредитационных показателей должен быть дополнен критериями по оценке выпускников со стороны работодателей.

Материал подготовила Ольга Коршунова.

Участники

Дарда Игорь Владимирович
Похожие записи
Горячая линия для студентов
Адреса и телефоны

Версия для слабовидящих

Настройка размеров шрифта
Настройка межбуквенных интервалов
Настройка цветовой схемы
О
П
Д
Т
М
К
С изображениями / Без изображений

Задать вопрос

Добавить соц. сеть

Удаление соц.сети

Вы хотите удалить этот профиль?
Это действие нельзя будет отменить