На пресс-конференции в Международном пресс-центре «Россия сегодня» 23 августа 2022 года эксперты обсудили новые подходы к подготовке специалистов, перспективы образования в сфере IT, а также способы повышения мотивации школьников и студентов к освоению цифровых профессий. Высшую школу на конференции представлял ректор Российского нового университета (РосНОУ) Владимир Зернов.
В начале дискуссии ректор РосНОУ заявил, что дефицит IT-специалистов в России внушителен.
По словам командира Центрального штаба Молодёжной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» Дмитрия Парамонова, устранить нехватку кадров поможет работа с мотивированной молодёжью: — У молодых людей растёт потребность в получении профильного дополнительного образования, им интересно пройти стажировки в крупных компаниях, таких как «Сбер», «Яндекс» и других. В ближайшей перспективе мы планируем обучить порядка 10 тысяч ребят по всей стране.
Владимир Зернов отметил важность этой работы и шансы нашей страны стать лидером в подготовке кадров: — Россия — одна из немногих стран, сохранивших высокий уровень математической культуры, что даёт ей возможность выйти в лидеры по обучению IT-специальностям, потеснив конкурентов. Он также выразил надежду, что студенческие отряды, позволяющие ребятам раскрыть творческий потенциал, будут распространены не только на систему высшего, но и среднего профессионального образования.
Координатор проекта «Путь таланта» Андрей Ершов затронул такую проблему обучения, как реализация индивидуального подхода: — Российские вузы многое делают для развития науки и IT-отрасли. Однако мы должны интересоваться не только победителями международных олимпиад по информатике, но и сотнями тысяч других ребят, и наша общая задача — достучаться до каждого.
Тренд к массовому освоению цифровых профессий отметил президент СО НКО «Обрсоюз» Евгений Нежданов, по словам которого государство реализует меры, направленные на увеличение профессионалов в IT-отрасли, субсидирует образование.
О проблемах подготовки кадров, с которыми сталкивается IT-рынок, рассказал заместитель директора по образованию компании «1T» Иван Тугой. Он отметил, что интерес к IT-специальностям будет только расти, но уже сегодня компании видят большой разрыв между теоретическими и прикладными знаниями специалистов. — Предлагаемый нами путь решения проблемы — командное обучение, позволяющее целой команде прокачать компетенции и заточить стартап под реальное применение, построить свой проект и создать продукт.
Участники обсудили профессиональную подготовку на всех уровнях, начиная со среднего образования, отметили одинаковую значимость труда школьных учителей, репетиторов и внутренней мотивации обучающихся, коснулись вопросов переподготовки кадров с помощью субсидируемых государством программ, проанализировали требования работодателей к специалистам в условиях импортозамещения.
