О
П
Д
Т
М
К

38.03.03 Управление персоналом

HR-менеджмент

Бакалавриат

Паспорт направления

Направление подготовки:
— 38.03.03 «Управление персоналом»

Образовательная программа:
— Управление персоналом организации

Выпускающая кафедра:
Кафедра менеджмента

Получаемая квалификация:
— Бакалавр

Консультация приёмной комиссии

Программа разработана на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты РФ с учётом новой российской системы уровней квалификации.  В процессе обучения студенты осваивают оптимизацию процесса подбора персонала и основных бизнес-процессов, регулирование конфликтных ситуаций, составление внутренних документов, разработку системы мотивации персонала, проведение обучения и аттестации персонала, контроль кадрового делопроизводства, планирование и организацию процессов увольнения и дальнейшего трудоустройства выбывающих из организации сотрудников. Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре по образовательной программе «Стратегическое управление персоналом».

Управление персоналом организации
Преимущества программы

По очно-заочной форме реализация программы возможна с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).

Педагогический состав.

В рамках реализации образовательной программы привлекаются представители реального сектора бизнеса: начальники департаментов и отделов по управлению персоналом организаций государственного и коммерческого секторов экономики, которые проводят лекционные и семинарские занятия, мастер-классы, а также являются руководителями практик от профильных организаций.

Участие в конференциях и конкурсах.

В процессе обучения студенты принимают активное участие в чемпионатах, научных конференциях и конкурсах научно-исследовательских работ, показывают высокие результаты, занимают призовые места и получают дополнительные преимущества при поступлении в магистратуру и аспирантуру во всех вузах РФ.

Уникальность дисциплин / методик преподавания.

В рамках реализации образовательной программы используются такие методики, техники и практики, как информационные блоки, дискуссии, метод проектов, деловые игры, упражнения для отработки навыков, проблемные ситуации, разбор кейсов, анализ основных техник работы с людьми.

Какие знания и навыки я получу?

Бакалавры образовательной программы «Управление персоналом организации» обладают умениями и навыками, необходимыми руководителям и сотрудникам (специалистам) подразделений аппарата управления компанией: отделов маркетинга, сбыта, персонала, стратегического развития и т.д. Выпускники умеют вести организационно-управленческую, информационно-аналитическую, расчетно-экономическую, производственно-технологическую деятельность; документацию по учету и движению персонала; деятельность по оценке и аттестации, развитию и построению профессиональной карьеры персонала, по организации труда и оплаты персонала, по формированию корпоративной социальной политики организации; администрировать процессы обеспечения организации персоналом.

Формы обучения
Очная
Платных мест — 30
Срок обучения — 4 года
209 000 ₽ в год
Очно-заочная
Платных мест — 20
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
98 000 ₽ в год
Очно-заочная (ДОТ)
Платных мест — 170
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
52 600 ₽ в год
Заочная (ДОТ)
Поступление только на базе высшего образования.
Обучение с применением дистанционных образовательных технологий
Платных мест — 20
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
46 000 ₽ в год
Вступительные испытания

Вступительные испытания на 2024/25 учебный год

Обязательные
На выбор
Математика
Минимальный балл:
- платное: 27
Русский язык
Минимальный балл:
- платное: 36
+
На выбор
Обществознание
Минимальный балл:
- платное: 42
или
История
Минимальный балл:
- платное: 32
Иностранный язык
Минимальный балл:
- платное: 22

Проходные баллы прошлых лет

Обучение на бакалавриате
1 курс

— Выбор профиля подготовки
— Изучение общих дисциплин
— Изучение элективных дисциплин

2 курс

— Изучение общих дисциплин
— Изучение специальных дисциплин
— Факультативы
— Написание первой курсовой работы
— Прохождение учебной практики

3 курс

— Изучение специальных дисциплин
— Написание второй курсовой работы
— Прохождение производственной практики

4 курс

— Изучение специальных дисциплин
— Факультативы
— Прохождение преддипломной практики
— Подготовка к сдаче и сдача ГИА
— Выполнение и защита выпускной квалификационной работы

На весь период обучения предоставляется отсрочка от службы в армии

Будущие профессии
  • Специалист по персоналу
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист по развитию и обучению персонала
  • Специалист по оценке и аттестации персонала
  • Специалист по подбору персонала
Документы об образовании
Основной диплом

Образец диплома о высшем образовании

Дополнительное образование *

Программы дополнительного профессионального образования в онлайн и очном форматах продолжительностью от месяца до года

Европейский диплом

Образец диплома о высшем образовании европейского образца

* Студенты РосНОУ могут получить сразу два диплома: диплом о высшем образовании и диплом о профессиональной переподготовке.
Студентам РосНОУ, осваивающим одновременно с основной профессиональной образовательной программой программу ДПО с применением дистанционных технологий, предоставляется скидка в размере 70 %.

Где я могу проходить практику?
Новости направления
Получи консультацию приёмной комиссии
Отдел по работе с абитуриентами

ПН–ЧТ 9:00–18:00;
ПТ 9:00–17:00;
СБ 10:00–15:00

Контакты
Институт бизнес-технологий
Москва, ул. Радио, 22, кабинет 212

Часы работы: c 8:30 до 21:30

Кафедра управления персоналом
Москва, ул. Радио, 22, кабинет 209
Горячая линия для студентов
Адреса и телефоны

Версия для слабовидящих

Настройка размеров шрифта
Настройка межбуквенных интервалов
Настройка цветовой схемы
О
П
Д
Т
М
К
С изображениями / Без изображений

Задать вопрос

Добавить соц. сеть

Удаление соц.сети

Вы хотите удалить этот профиль?
Это действие нельзя будет отменить