О
П
Д
Т
М
К
Паспорт направления

38.03.03 «Управление персоналом»

Профили:
— Управление персоналом организации

Выпускающие кафедры:
Кафедра менеджмента

Получаемая квалификация:
— Бакалавр

Консультация приёмной комиссии

Управление персоналом — это поддержание работы компании: грамотные сотрудники, организованный рабочий процесс, соблюдение требований трудового законодательства. Для эффективного функционирования компании всё это очень важно, и особенно — в период экономической нестабильности.

Вас научат оптимизировать процесс подбора персонала и основные бизнес-процессы, регулировать конфликтные ситуации, составлять внутренние документы, разрабатывать системы мотивации персонала, проводить обучение и аттестацию персонала, контролировать кадровое делопроизводство.

Бакалаврская программа «Управление персоналом» разработана на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты РФ с учётом новой российской системы уровней квалификации.

Формы обучения
Очная
Платных мест — 30
Срок обучения — 4 года
176 800 ₽ в год
Очно-заочная
Платных мест — 20
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
84 000 ₽ в год
Заочная
Платных мест — 20
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
62 400 ₽ в год
Очно-заочная (ДОТ)
Платных мест — 100
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
42 000 ₽ в год
Заочная (ДОТ)
Платных мест — 30
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
38 000 ₽ в год
Вступительные испытания

Вступительные испытания на 2022/23 учебный год

Обязательные
На выбор
Математика
Минимальный балл:
- платное: 27
Русский язык
Минимальный балл:
- платное: 36
+
На выбор
Обществознание
Минимальный балл:
- платное: 42
или
История
Минимальный балл:
- платное: 32

Проходные баллы прошлых лет

Профили подготовки
Управление персоналом организации

Профессиональные дисциплины учебного плана:

• Кадровая политика и кадровое планирование
• Маркетинг персонала
• Современные технологии и инструменты рекрутмента
• Управленческие решения в кадровой работе
• Управление рисками в кадровой работе
• Аудит персонала
• Организационная культура
• Формирование и оценка трудового потенциала организации
• Разработка и реализация программ развития персонала
• Управленческое консультирование в управлении персоналом

Обучение на бакалавриате
1 курс

— Выбор профиля подготовки
— Изучение общих дисциплин
— Изучение элективных дисциплин

2 курс

— Изучение общих дисциплин
— Изучение специальных дисциплин
— Факультативы
— Написание первой курсовой работы
— Прохождение учебной практики

3 курс

— Изучение специальных дисциплин
— Написание второй курсовой работы
— Прохождение производственной практики

4 курс

— Изучение специальных дисциплин
— Факультативы
— Прохождение преддипломной практики
— Подготовка к сдачи и сдача ГИА
— Выполнение и защита выпускной квалификационной работы

На весь период обучения предоставляется отсрочка от службы в армии

Получаемые навыки

Soft skills 

  • Коммуникативные навыки 
  • Административный эксперт
  • Знания и опыт HRM
  • Проактивность
  • Коучинг 

Professional skills/Hard skills 

  • Привлечение, подбор и адаптация персонала
  • Оценка и аттестация кадров
  • Развитие корпоративной культуры
Будущие профессии
  • Специалист по персоналу
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист по развитию и обучению персонала
  • Специалист по оценке и аттестации персонала
  • Специалист по подбору персонала
Документы об образовании
Основной диплом

Образец диплома о высшем образовании

Дополнительное образование *

Программы дополнительного профессионального образования в онлайн и очном форматах продолжительностью от месяца до года

Европейский диплом

Образец диплома о высшем образовании европейского образца

* Студенты РосНОУ могут получить сразу два диплома: диплом о высшем образовании и диплом о профессиональной переподготовке.
Студентам РосНОУ, осваивающим одновременно с основной профессиональной образовательной программой программу ДПО с применением дистанционных технологий, предоставляется скидка в размере 70 %.

Получи консультацию приёмной комиссии
Отдел по работе с абитуриентами

ПН–ЧТ 9:00–18:00;
ПТ 9:00–17:00;
СБ 10:00–15:00

Контакты
Институт бизнес-технологий
Москва, ул. Радио, 22, кабинет 210

Часы работы: c 8:30 до 21:30

Кафедра управления персоналом
Москва, ул. Радио, 22, кабинет 209
Горячая линия для студентов
Адреса и телефоны

Версия для слабовидящих

Настройка размеров шрифта
Настройка межбуквенных интервалов
Настройка цветовой схемы
О
П
Д
Т
М
К
С изображениями / Без изображений

Задать вопрос

Добавить соц. сеть

Удаление соц.сети

Вы хотите удалить этот профиль?
Это действие нельзя будет отменить